这篇东西算不上攻略，因为我也不敢说我这些策略是最优解，提出来只是想和大家讨论一下怎样才能较为高效地经营。话说回来，游戏的乐趣本就在于不断琢磨研究，如果只是一味照搬所谓的“游戏攻略”，游戏玩成了流水线上打螺丝的熟练工，玩家本身变成了攻略作者操控的提线木偶，这就完全丧失了游戏的乐趣。

　　餐厅会提供3种BUFF料理，在完成迪姥姥的伙伴奇遇后增加至4种，要根据目前经营情况和资源数量优选最有价值的料理

　　其中有一项增加所有收入10%，多次获得后百分比依次增加，在没有更加紧迫的需求时优选该项可以大幅增加收入，前中期的收入就是下周期建设所需的宝贵资源

　　选择“升级两次后增加120%收入”项目时要慎重，我不止一次遇到选了该项后因资金不足无法升级两次，而白白浪费一次BUFF

　　有多个“单项收入增加80%”时，优选建设度和打工人等级高的分支项最为有利

　　任何费用返还20%，在最后一两天时选它最有利，尤其是项目基建已经完成且有大量资金富余，但工作人员等级低急需升级时，该选项在升级员工过程中能节省大量的建设资金，帮助工作人员尽快升级

　　扩建项目和伙伴奇遇只耗费行动力，升级员工只耗费资金，升级项目和招募员工两者均消耗，要平衡两者的消耗速度，避免剩余大量行动力但是无资金进一步建设，以及剩余大量资金但无行动力推进建设这两种极端情况，最理想的是每次行动结束时恰好耗尽行动力且基本耗尽资金，这样庄园的整体生产力基本得到最大幅度的提升，往后行动就能获得更多的建设资源

　　在早期，建议集中资源建设动物庄园（或妙影名篇，两者选其一），毕竟项目等级和员工等级的增益是相乘，这样一旦主题餐厅刷出对应主力项目增收80%的BUFF，可以趁机狠捞一笔建设经费，而拖后腿的项目（例如缤纷奇行）可以在本周目后半时间凭借主力项目的高额收入来快速提升建设等级

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　　项目和员工的升级，以项目为优先，项目升级可以获得更多行动力，帮助更快建设庄园和招募员工

　　在二周目，行动力要适当向伙伴奇遇倾斜，奇遇事件不仅提供大量强力BUFF，聘请顾问可以大幅提升服务质量，而且还不用花费经费，能保证二周目结束前完成全部四个人的奇遇就可以

　　第三类大型动物尽量放在中间，四周多接触积木个数可以提升满意度，场地有限时优先满足右上角各门类的数量要求（怪物、小型动物、大型动物每种三只），若不足以满足三个门类每种三块的话，可以牺牲一类，尽量多码放另两类中4块的积木，同时尽量提高大型动物积木四周的接触数量

　　码放积木可以多次尝试，不要忘了积木可以旋转，下方的油漆刷可以一键清除，多试几次获取尽量高的满意度，码放时尽量填充空隙，但有时4块的积木放得多，即使有一两个空隙也能获得更高的满意度，可以多尝试几次

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